Cómo asignar posteriormente una tarea delegada a otro empleado en Outlook.
En la práctica sucede de vez en cuando que ha delegado una tarea a un empleado que no tiene tiempo para realizarla. Si el empleado rechaza la tarea, puede transferirla a otra persona. Pero, ¿qué pasa si el empleado está enfermo y no puede rechazar la tarea? ¿O si el destinatario simplemente ignora la solicitud de tarea o, debido a que no usa Outlook, no puede rechazarla en absoluto?
Luego, tendría que eliminar la solicitud de tarea e ingresarla nuevamente. Pero es más fácil de la siguiente manera:
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Abra la solicitud de tarea.
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En Outlook 2003 o anterior, abra la pestaña "Detalles". En Outlook 2007 y 2010, haga clic en la pestaña "Tarea" en el botón "Detalles" (en el grupo "Mostrar").
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Haga clic en el botón "Crear copia no delegada".
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Confirme el mensaje de que ahora es responsable de la tarea nuevamente con "Aceptar".
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En la ventana de tareas aún abierta, haga clic en "Asignar tarea".
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Ingrese un nuevo destinatario, un asunto y un mensaje corto y envíe la solicitud de tarea.
